Lensakaltim.com (Kutim) – Sejumlah anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Kutai Timur (Kutim), mengusulkan kenaikan gaji Tenaga Kerja Kontrak Daerah (TK2D) khususnya tenaga kesehatan, bisa mencapai 100 persen.
Disampaikan Basti Sanggalangi, kenaikan gaji tenaga kesehatan ini setara UMR menurutnya, didasarin dengan adanya anggaran yang tercukupi. “Jadi memang kita harus melihat bagaimana realisasi setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang mendapatkan pagu anggaran besar,” beber Basti Sanggalangi.
“Ya kita inginkan bahwa, bagaimana anggaran besar ini terealisasi semua, jangan sampai ada selisih lebih realisasi penerimaan dan pengeluaran anggaran selama satu periode anggaran (Silpa),” sambungnya.
Dirinya mengaku banyak mendapat keluhan dari pihak Rumah Sakit (RS) dan Dinkes terkait pembangunan RS, peningkatan RS dari Pratama ke tipe D, yang mana memang kalau itu ditingkatkan, kemudian membutuhkan SDM tenaga kesehatan. Sementara ini, masih kurangnya tenaga kerja medis dan kesehatan, baik di RS maupun di RS di pelosok.
“Nah yang diharapkan oleh direktur RS Kudungga adalah bagaimana tenaga ini bisa direkrut kembali atau bagaimana menambah tenaga-tenaga dari luar. Jadi memang harapan kita bagaimana pelayanan kesehatan kepada masyarakat memberikan yang terbaik,” ucapnya.
Kembali Ia menyebutkan, terkait fasilitas RS Kudungga masih perlu dibenahi. Yakni, masalah pelayanan jantung yang membutuhkan anggaran.
“Tapi kita sudah sampaikan tadi mumpung ada ketua Bappeda, yang mana kalau kita masukkan di anggaran perubahan mungkin tidak bisa. Tapi kita coba masukkan di anggaran murni tahun 2024. Supaya bangunan yang dibutuhkan itu segera terwujud,” imbuuhnya.
DPRD Usul Gaji TK2D Tenaga Kesehatan Setara UMR
Adapun pelayanan SDM lainnya yang belum terlaksana. Seperti Pembangunan Pustu, Alat-alat yang dibutuhkan belum maksimal dan belum lengkap.
“Nah itulah harapan mereka bahwa, bagaimana agar bisa diberi anggaran. Kita pemerintah, baik Eksekutif maupun Legislatif mendukung sepenuhnya. Agar pelayanan masyarakat lebih baik, artinya jika ada kekurangan tenaga, ya kita segera menyampaikan ke bupati agar dapat rekrut kembali TK2D atau yang sudah ada ditingkatkan menjadi P3K,” ungkapnya.
Demikian hal tersebut, sangat diharapkan agar TK2D terkhususnya Tenaga Kesehatan di gaji setara dengan gaji UMR.
“RS Kudungga rencana merekrut karyawan kontrak. Sehingga gajinya nanti itu menjadi gaji UMR. Nah harapan kita bagaimana Pemda bisa meningkatkan gaji TK2D dan disampaikan oleh Sekertaris Daerah (Sekda) akan menaikkan gaji TK2D 50 persen. Kalau saya 100 persen, Jangan 50 persen. Karena kita banyak anggaran,” pungkasnya (adv/*/lk01)
