Lensakaltim.com (Kutim) – Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), saat ini memang menjadi salah satu impian pekerja honorer di Indonesia. Selain menjadi pekerjaan impian, PPPK juga termasuk golongan gaji tertinggi.
Disisi lain, tak sedikit masyarakat telah bekerja bertahun-tahun, namun tetapi tidak diangkat menjadi PPPK. Hal ini menjadi sorotan anggota DPRD Kabupaten Kutai Timur (Kutim) Hj Uci. Menurutnya pemerintah harus memberikan kesempatan kepada para pekerja honorer, yang telah mengabdi bertahun-tahun.
“Kalau bisa pemerintah kasih kesempatan buat pegawai yang telah mengabdi beberapa tahun tapi tetap jadi honorer, karena saya pernah merasakan sebagai honorer selama 11 tahun,” ucapnnya.
Sebelum menjadi anggota DPRD Kutim, Hj. Uci sering berbincang dengan rekan-rekannya sesama honorer mengenai tantangan yang mereka hadapi. Salah satu topik yang sering dibahas adalah sistem rekrutmen PPPK.
“Sebelum saya keluar dari honorer, salah satu instansi pemerintahan saya pernah berbincang-bincang dengan rekan saya. Saya ingat betul tidak sedikit yang mengeluh, kalau bisa tes PPPK itu ditiadakan. Karena banyak pegawai baru masuk, ikut tes dan langsung lolos,” ungkapnya.
Legislatif dari Partai PKS itu berharap, pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) bisa mempertimbangkan hal tersebut. Sehingga para pegawai honorer yang telah lama bekerja bisa mendapatkan kesempatan.
“Memang saya dengar formalitasnya dites, tapi alangkah baiknya kita formalitaskan dulu yang masa kerjanya sudah lama. Karena ini banyak sekali keluhan yang saya terima, harus menjadi pertimbangan tersendiri,” imbuhnya. (adv/lk01)
